Pues no estaría nada mal una medida de buenas prácticas como esta. Y más viendo que la siniestralidad laboral ha crecido bastante con la crisis y los recortes de dinero en las empresas para este ámbito. Aunque sea un caramelito pre-electoral.
El Gobierno se plantea la posibilidad de establecer un incentivo del 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales para el primer año de observación, y el 10% en los siguientes si los periodos de control en los que la empresa tiene derecho al incentivo son consecutivos.
De modo genérico, podrían ser beneficiarias todas las empresas que coticen por contigencias profesionales, tanto si están cubiertas por una entidad gestora como por una mutua, que no hayan rebasado los límites que se establezcan respecto a los índices de siniestralidad general y siniestralidad extrema que se fijen de forma anual.
Dichos límites se adaptarían a las circunstancias propias de cada actividad económica, para promover el acceso al incentivo a aquellas actividades con mayor riesgo para mejorar la prevención, allí donde sea más necesaria.
Para poder acceder a los incentivos, las empresas deben estar al corriente del pago y no haber sido sancionadas en materia de prevención de riesgos o de Seguridad Social.
